各单位：
为进一步加强中青年教学科研骨干教师队伍建设，学校2002年下发了《伟德bevictor中文版关于实施“青年骨干教师奖励计划”的通知》（川大校[2002]33号文件）。近期将开展2007年的“青年骨干教师奖励计划”人选推荐工作，现将有关具体安排通知如下：
一、推荐选拔范围及条件
推荐人选范围及条件严格按川大校[2002]33号文件规定执行。推荐对象应是40岁以下在教学科研第一线的优秀骨干教师，现已聘任为教授特级、A级、B级岗的教师不参加此次申报。
二、推荐名额
“青年骨干教师奖励计划”实行限额申报，你单位此次推荐限额数为
名，请严格按学校下达的推荐限额数进行推荐。
三、推荐程序
各单位应结合2007年年度考核，组织符合“青年骨干教师奖励计划”申报条件的教师申报，申请者须填写《伟德bevictor中文版“青年骨干教师奖励计划”申报表》，由所在单位年度考核领导小组根据评选条件按公开、公平、公正的原则对申报者的教学水平、科研能力进行评审并提出审核推荐意见。各单位将推荐人选的申报材料在本学院内组织公示（公示期三天），公示后无异议者，由各单位将候选人材料及公示结果报人事处团队及专家管理科。学校“青年骨干教师奖励计划”领导小组对各单位推荐的候选人进行审定，经学校领导小组审定并通过的候选人材料在校园网上公示。
四、申报材料要求及时间安排
请各单位务必在2008年1月10日前完成以下工作：
1、请将申报材料交人事处团队及专家管理科（行政楼351室）。
申报材料含：《伟德bevictor中文版“青年骨干教师奖励计划”申报表》（一份）；单位公示结果（须加盖单位公章并由单位考核领导小组组长签字）。
2、请各学院的人事干事在人事处主页（）上登录“人事信息管理系统”，在“奖励及诚信”栏目下，点击“校青年骨干教师”项，填写本单位评选出的候选人姓名和ID号。
五、为方便教师申报，相关文件及表格可从校园网人事处网页上下载。
集团人事处
2007年12月28日
